Från pionjär till global ledare: Katarzyna Sokulska
Datum:14.10.25
I 25 år har Katarzyna Sokulska varit mer än en medarbetare – hon har varit en byggare, pionjär och ledare. I sin roll som Supply Chain Manager för Pipe Seals i EMEA och APAC speglar hennes karriär, som byggts upp från grunden, Trelleborgs egen berättelse om ambitiös tillväxt och innovation.
Att bygga en grund av förtroende och excellens
Katarzyna började på Trelleborg den 29 januari 2000 som en av pionjärerna vid den nya anläggningen i Polen. Med tydlig vision och målmedvetenhet byggde hon upp logistikteamet från ett enda skrivbord till en effektiv organisation och utvecklade ett helt nytt system för att stödja en snabbt växande verksamhet.Ett av hennes mest minnesvärda projekt var att stabilisera och stärka Pipe Seals Worldwide Distribution Center i Nederländerna. Denna milstolpe krävde att hon förenade olika team och processer över nationsgränser. Under hennes ledning slogs två separata verksamheter samman till en enhetlig och välfungerande försörjningskedja. Inom bara åtta månader förbättrades logistikens nyckeltal (KPI:er) avsevärt, driftkostnaderna minskade och tydliga rutiner infördes.
Att navigera genom denna utmaning lärde Katarzyna vikten av att respektera varje lands unika kultur och anpassa sitt ledarskap därefter. Erfarenheten stärkte hennes förståelse för internationellt samarbete och formade hennes förmåga att leda med flexibilitet – en egenskap som fortfarande präglar hennes arbete på Trelleborg.
Att återuppbygga förtroende genom detta projekt räknar Katarzyna som en av sina största prestationer. Genom att hålla vad hon lovade visade hon både kunder och kollegor att Trelleborgs logistiktjänster alltid går att lita på. Detta förtroende blev en katalysator för framtida framgångar och ett bevis på hennes engagemang. Hennes arbete som koordinator i Purchasing Excellence Program bidrog till ytterligare kostnadsbesparingar och affärssäkerhet genom att utveckla alternativa leverantörer – en insats med effekt långt utöver hennes dagliga ansvar.
Råd till nästa generation
Efter 25 år delar Katarzyna med sig av sitt råd till framtidens generationer:”Gör alltid ditt bästa – det är du själv och din personliga tillfredsställelse som räknas, även när du arbetar i ett stort företag som Trelleborg.”
Hon uppmanar till att värdesätta balansen mellan arbete och privatliv och att lära av de kloka och erfarna kollegor man möter – och gärna söka upp dem som mentorer.
Med blicken framåt uppmuntrar hon nya medarbetare att omfamna Trelleborgs internationella synsätt, vara öppna för nya perspektiv och driva på digitalisering och AI i takt med att industrin fortsätter att utvecklas.
Upptäck fler berättelser från våra 120 år av historia och se hur vi fortsätter att forma industrin inifrån: 120-årsjubileum