Trelleborg är världsledande inom specialutvecklade polymerlösningar för nästan alla branscher i världen. Att vi är där vi är i dag är mycket tack vare våra talanger. Och vi har alltid plats för fler.
The Graduate Program
Graduate Program är en viktig del av vår personalutvecklingsstrategi. Vi vill fostra framtidens ledare inom Trelleborg och förbereda dem inför nästa steg i karriären. En typisk kandidat är nyutexaminerad från universitetet och har jobbat på Trelleborg i mindre än två år. Kandidaterna väljs utifrån deras potential att axla en större eller mer ansvarsfull roll i framtiden, antingen inom sin affärsenhet eller någon annanstans inom Trelleborg.
Rudy Veeraragoo
Det jag uppskattar med Trelleborg är företagets aktiva arbete med kärnvärden och organisationens fokus på att få människor att utveckla sig själva och sina talanger. Tack vare detta fokus fick jag chansen att bli en del av Product Intelligence-gruppen på Trelleborg Industrial Solutions. Trelleborg är ett företag som ger mig friheten att vara kreativ, innovativ, driven och verkligen påverka branschen inifrån.
LaTonya-Andrews
Nämn en händelse eller ett ögonblick på Trelleborg du minns speciellt?
”Att få erbjudandet av Trelleborg att delta i TIS Talent Program 2021 var särskilt stort för mig. Det var fantastiskt lärorikt att få träffa och lära känna så många talangfulla människor från olika divisioner runtom i världen. Jag ser med spänning fram emot vart denna unika möjlighet kommer att leda mig i livet.”
Keaton Poole
Vad är det viktigaste du har med dig?
”En av de viktigaste lärdomarna för mig är att jag ska satsa på det jag är bra på och inte lägga en massa energi på att försöka förbättra mina svagheter. Med det inte sagt att det är oviktigt att förbättra svaga punkter. Men får det större utrymme än att slipa på de förmågorna man har kan man snabbt slås ned av att ens ansträngningar ger så lite resultat.”
