Trelleborg Group University

Trelleborg Group University förbereder deltagarna för en spännande framtid som ledare inom koncernen. Här förbättras de praktiska färdigheterna och deltagarnas starka sidor på viktiga chefsområden och utbildningen ger deltagarna både insikter och inspiration att uppnå sin personliga potential på Trelleborg när de och koncernen tillsammans möter morgondagens utmaningar.

12 972 deltagare i

50 olika program

vilket innefattar 21 445 träningstimmar

Läs mer

Program för nyutexaminerade

När du söker ditt första jobb efter att ha tagit din universitetsexamen, är det viktigt att veta att jobbet du väljer ger dig chans att avancera. Detta innebär utbildning, inte bara på-jobbet-träning utan via noga upplagda program. De första åren i arbetslivet är alldeles för viktiga för att slösa bort på ”möjliga” chanser och vaga hopp om avancemang.

Trelleborgs program för nyutexaminerade är ett av de mest effektiva programmen som har utvecklats av internationella tillverkare, och består av fem veckolånga moduler under 15 månaders tid. Utbildningen anordnas av Trelleborg Group University, och har utformats för nyutexaminerade direkt från universitetet eller medarbetare på sitt första jobb efter examen.

Målet är att ge de färdigheter som krävs för medarbetarna senare ska kunna ta en chefsposition inom Trelleborg, och samtidigt ge dem en förståelse för Trelleborgs kärnvärderingar tidigt under karriären – kundfokus, prestation, innovation och ansvar. Under utbildningen får de även insikter i ledaregenskaper som harmoniserar med Trelleborgs ledarskapsprofiler, där de egenskaper som krävs av en chef tydliggörs.

De fem modulerna anordnas i olika länder. När medarbetare världen över samlas blir det möjligt för dem att uppleva olika kulturer och attityder, samtidigt som de får en större förståelse för olika avdelningar och verksamheter inom koncernen. Trelleborg har över 22 000 medarbetare i mer än 49 länder och bedriver verksamhet på så olika områden som inom offshore olja & gas, belagda vävar och olika tätningstekniker, där bolaget är världsledande.

Carolin Grab, ansvarig för inneförsäljning, Trelleborgs tätningsverksamhet, Tyskland

– Utbildningen vi fick om ledar- och chefskap var mycket värdefull för mig. I dag är jag ansvarig för ett team med fem personer. Det mål jag startade med, att nätverka mer, har också visa sig mycket viktigt. Jag möter folk från andra affärsområden som arbetar med liknande projekt, och mer än en gång har vi kunnat lösa problem eftersom jag har vetat vem jag ska ringa. Under hela min tid på Trelleborg har jag aldrig känt det som om jag bara är en i mängden, och jag har alltid haft en känsla av att jag, till och med när jag var yngre, har betraktats som mycket kapabel.

Adam Grady, design ingenjör, Trelleborgs offshore-verksamhet, Storbritannien

– Det faktum att Trelleborg hade ett program för nyutexaminerade var en av anledningarna till att jag sökte jobbet, säger Adam Grady. Kursen var en otroligt givande erfarenhet för mig. Tack vare det interna programmet för nyutexaminerade, kunde jag besöka samtliga offshoreanläggningar, och företagsprogrammet gav mig en bättre förståelse för vad andra affärsområden i koncernen sysslar med. Det är en perfekt kombination!

Lediga tjänster

Vacancies

Trelleborg Group University