Sostenibilidad

Junto con nuestro socio Kūrybos kampas 360°, organizamos este verano cuatro talleres para jóvenes en Taurage. El objetivo de los talleres era educar a los niños sobre la clasificación de residuos y el reciclaje de materiales de embalaje, con la participación de casi 100 niños en las sesiones.
Además, se proporcionaron a las bibliotecas municipales de Taurage 55 copias de «Nuestra casa está ardiendo; historia de una familia y de un planeta en crisis», escrito por Greta Thunberg, Malena Ernman, Beata Ernman & Svante Thunberg, para concienciar sobre la crisis medioambiental.

Nathaly es originaria de Cauca, Colombia, y trabaja como inspectora de calidad en el turno de noche en nuestras instalaciones de Trelleborg. Nathaly llegó a Suecia hace un mes buscando un trabajo para ayudar a su hija y a su madre, que están en Colombia. Nada más llegar a Suecia, empezó a buscar trabajo y se topó con Trelleborg Group, lo que la llevó a ponerse en contacto con Firas al-Sahli, director de operaciones de nuestra planta de Trelleborg. Junto con nuestro subcontratista, Pike Personal, y Magnus Ivarsson, nuestro director de producción de la planta, conseguimos dar con un puesto para Nathaly.
En esencia, su trabajo consiste en realizar la inspección de calidad del producto acabado. «Siempre pienso en cómo mejorar y descubrir cosas nuevas, ¡esto es algo que me encanta!», afirma Nathaly. «¿Qué es lo mejor del trabajo y de trabajar en Trelleborg? Sin lugar a dudas, las personas, todo el mundo me ha acogido con los brazos abiertos y me ha ayudado mucho». Nathaly continúa: «Tuve la suerte de encontrar un trabajo y alojamiento poco tiempo después de 'explorar desde el sofá' durante un par de semanas».
Conciliación entre la vida laboral y la familiar
«Trabajar en el turno de noche me facilita hacer todos los trámites necesarios cuando llegas nueva a un país y, además, me ha permitido empezar a aprender sueco», explica Nathaly.
Planes de cara al futuro
Nathaly echa de menos a su hija, de 15 años, que estudia en la escuela secundaria de Colombia, y está deseando volver a reunirse pronto con su hija. También se propone conseguir tener un nivel más fluido en sueco.

El equipo Bambinis y su técnico, Marilena Messel, del Lohrbach Football Club quieren agradecer a Trelleborg su patrocinio de los chándales del equipo. Los uniformes son idénticos a los chándales que llevan todos los miembros del club y los niños están especialmente orgullosos de parecerse a los «mayores».
El equipo Bambinis cree que es fantástico que Trelleborg esté activo en el ámbito de la sostenibilidad. El equipo y su entrenadora decidieron contribuir activamente a la protección del medio ambiente. Es importante, incluso en el caso de los niños, despertar la comprensión del compromiso social. Juntos se decidió plantar un árbol frutal en cada uno de los parques públicos de Lohrbach y que los niños lo patrocinaran. Es verdaderamente especial cuando los niños pueden recoger la fruta de su propio árbol frutal. El municipio de Lohrbach, en el que la idea se recibió con gran entusiasmo, también participó en el proyecto. La plantación tendrá lugar el próximo otoño.
Es bonito ver el entusiasmo que ponen todos los participantes en esta campaña.

 

Nuestra planta de Lathen patrocinó al club deportivo local, el DJK Eintracht Papenburg, financiando nuevos impermeables para dos de los equipos de fútbol juveniles.
A cambio, unos 50 miembros del club, incluidos jugadores juveniles, técnicos, padres y hermanos, organizaron un evento para limpiar el recinto deportivo, el parque infantil y el bosque cercanos.
Se recogieron tanto trozos pequeños como grandes de basura y, al final, el equipo entregó con orgullo una montaña de basura a la ciudad de Papenburg. Después del triunfo de la limpieza, se sirvieron refrescos a los entusiastas campeones medioambientales.

Los compañeros de Trelleborg Seals & Profiles en Aurora, Ohio, una noche se ofrecieron voluntariamente a apoyar al equipo de baloncesto del instituto Ravenna, ubicado en un área donde viven varios de nuestros empleados.

Pudimos ofrecer una cena a los estudiantes del equipo, algo inviable con el presupuesto del que disponen. Esto permitió al equipo disfrutar de tiempo de descanso y de una deliciosa comida tras un riguroso entrenamiento.

Nuestro equipo pudo dedicar tiempo a conocer a los estudiantes, ¡y esperamos que, en un futuro, podamos compartir más eventos juntos!

Nuestros compañeros de Värnamo, Suecia, han dado un paso al frente para lograr el objetivo climático del grupo: "50 para 25". Es decir, reducir sus emisiones de CO2 en un 50 % en las ventas para el 2025.
El primer paso fue cambiar a vasos de papel y ahora han ido más allá, entregando una botella personalizada a todos los empleados de la planta de producción y eliminando así los vasos de papel.
Los vasos de papel ahora sólo están disponibles en la zona de visitas. Se espera que esto dé lugar a una reducción de alrededor de 100 000 vasos de plástico al año.