Nachhaltigkeit

Gemeinsam mit unserem Partnerunternehmen Kūrybos kampas 360° organisierte Trelleborg in diesem Sommer vier Workshops für junge Menschen in Taurage. Ziel dieser Workshops, an denen insgesamt fast 100 Kinder teilnahmen, war es, die Kinder über Mülltrennung und das Recycling von Verpackungsmaterialien aufzuklären.
Zusätzlich wurden 55 Exemplare des Buches „Our House is on Fire – Scenes of a Family and a Planet in Crisis“ von Greta Thunberg, Malena Ernman, Beata Ernman und Svante Thunberg an die Bibliotheken der Provinz Taurage verteilt, um das Bewusstsein für die Umweltkrise zu schärfen.

Nathaly comes from Cauca, Colombia and works as a quality inspector on our nightshift at our Trelleborg facility. Nathaly arrived in Sweden a month ago looking for a job to support her daughter and mother in Colombia. Upon arrival in Sweden, she immediately started looking for a job and came across Trelleborg Group which led to her getting in contact with Firas al-Sahli, the Operations Manager at our Trelleborg site. Together with our subcontractor, Pike Personal, and Magnus Ivarsson, our site Production Manager, we managed to arrange a position for Nathaly.
At its core, her job is to carry out the finished product quality inspection. ‘I’m always thinking of how to improve and discover new things - this is something that I love!’ Nathaly says. ‘The best part of the job and working at Trelleborg? Without a doubt, it’s the people, everyone has been very welcoming and supportive.’
Nathaly continues ‘I was fortunate to both find a job and a place to live in such a short time after doing some “couch surfing” for a couple of weeks.’
Work-life balance 
Working the night shift makes it easier for me to make all the arrangements needed when new to a country and has allowed me to start learning Swedish’ Nathaly explains.
Future plans
Nathaly misses her daughter who is 15 and studying at high school in Colombia and she looks forward to being reunited with her daughter soon. She also is aiming to achieve a higher level of Swedish fluency.

Das Team Bambinis und seine Trainerin Marilena Messel vom Lohrbach Football Club danken Trelleborg für die Spende von Trainingsanzügen für das Team. Die Trainingsanzüge gleichen denen der erwachsenen Klubmitglieder, und die Kinder sind besonders stolz darauf, jetzt wie die „Großen“ auszusehen.
Die Bambinis finden es wirklich toll, dass Trelleborg im Bereich Nachhaltigkeit aktiv ist. Das Team und seine Trainerin haben sich darum entschlossen, ebenfalls einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Es ist wichtig, auch bei den Kindern das Verständnis für soziales Engagement zu wecken. Gemeinsam wurde beschlossen, auf jedem öffentlichen Spielplatz in Lohrbach einen Obstbaum zu pflanzen, den die Kinder sponsern. Es ist ein besonderes Erlebnis, wenn die Kinder Früchte von ihrem eigenen Obstbaum ernten können. Auch die Gemeinde Lohrbach hat dieses Projekt begeistert aufgegriffen und beteiligt sich daran. Die Bäume sollen im kommenden Herbst gepflanzt werden.
Es ist schön zu sehen, wie alle mit so viel Begeisterung an dieser Kampagne mitwirken.

Unser Standort in Lathen hat den lokalen Sportverein DJK Eintracht Papenburg durch die Finanzierung neuer Regenjacken für zwei der Jugendfußballmannschaften unterstützt.
Im Gegenzug trafen sich etwa 50 Klubmitglieder, darunter Jugendspieler, Trainer, Eltern und Geschwister, zu einem Müllsammeltag, um den Sportplatz, Spielplatz und den Wald in der Nähe von Müll zu säubern.
Die Klubmitglieder sammelten kleine und große Abfälle und konnten am Ende des Tages einen stattlichen Müllberg an das Entsorgungsunternehmen der Stadt Papenburg übergeben. Nach der erfolgreichen Aktion bekamen die fleißigen Umweltchampions Erfrischungen serviert.

Teamkollegen von Trelleborg Seals & Profiles in Aurora, Ohio, haben sich einen Abend lang freiwillig in den Dienst des Basketballteams der Ravenna High School gestellt, in deren Einzugsgebiet einige unserer Mitarbeiter leben.

Wir haben den Studenten ein Team-Dinner geboten, das ihr Team-Budget nicht hergegeben hätte.  So konnte sich die Mannschaft nach einem harten Training etwas entspannen und ein leckeres Essen genießen.

Unser Team hatte im Gegenzug Gelegenheit, die Studenten kennenzulernen, und wir freuen uns auf weitere künftige Veranstaltungen mit ihnen!

Unsere Kollegen in Värnamo, Schweden arbeiten darauf hin, das Klimaziel „50 bis 25“ des Konzerns zu erreichen. Es lautet, bis 2025 den CO2-Ausstoß relativ zum Umsatz um 50 Prozent zu senken.
Eine ihrer ersten Maßnahmen war die Umstellung auf Plastik- auf Pappbecher. Nun sind sie noch einen Schritt weiter gegangen und haben personalisierte Flaschen an alle Mitarbeiter in der Produktionsstätte ausgegeben, die auch Pappbecher überflüssig machen.
Pappbecher gibt es jetzt nur noch im Besucherbereich. Dies wird voraussichtlich rund 100 000 Plastikbecher pro Jahr einsparen!