Brücken der Chancen bauen: Alina Fu
Date: 05.10.25
Vor sechzehn Jahren begann Alina Fu ihre Karriere bei Trelleborg als eines der Gründungsmitglieder des Teams im Werk Qingdao, China – unmittelbar nach ihrem Studienabschluss. Ihr beruflicher Werdegang ist ein eindrucksvolles Beispiel für Wachstum, Wandel und die Kraft einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Kontinente verbindet. Vom Empfangsschalter bis zu ihrer heutigen Position als Marketing Managerin China im Geschäftsbereich Marine and Infrastructure verkörpert ihre Laufbahn den Geist der Chancen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Eine Grundlage, die auf Vielseitigkeit beruht
Alinas Karriere begann an der Rezeption, doch ihr Ehrgeiz führte sie schon bald in die Personalabteilung und schließlich in das Marketing, um die Geschäftsentwicklung zu unterstützen. Diese vielseitige Erfahrung, die sich über verschiedene Funktionen und Standorte erstreckte, verschaffte ihr eine einzigartige, praxisnahe Perspektive auf das Unternehmen.„In diesen 16 Jahren habe ich das Wachstum des Werks in Qingdao miterlebt, die Entwicklung anderer Geschäftsbereiche sowie die strategischen Initiativen der Unternehmensgruppe beobachtet und die stetige Stärkung der Marke Trelleborg in China aus erster Hand erfahren“, reflektiert sie.
Innovation als Leitprinzip
Während ihrer Zeit bei Trelleborg hat Alina zahlreiche bedeutende Projekte begleitet und mitgestaltet – darunter das Doha-Fender-Projekt, die ikonische Hongkong–Zhuhai–Macau-Brücke sowie das Shenzhen–Zhongshan-Link-Projekt. Diese wertvollen Erfahrungen vermittelten ihr ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Teamarbeit und Innovationskraft.Sie nutzte diese Erkenntnisse, um ihre eigene Arbeit weiterzuentwickeln, wechselte von Aufgaben im Personalwesen und Marketing hin zu einer Pionierrolle in der digitalen Transformation ihres Fachbereichs. Durch den aktiven Einsatz verschiedener Kanäle zur Datenerfassung und -analyse leistete sie entscheidende Unterstützung bei wichtigen Geschäftsentscheidungen.
Darüber hinaus war sie eine treibende Kraft und zugleich Zeugin der digitalen Transformation sowohl des Werks in Qingdao als auch der gesamten Geschäftseinheit. Diese Entwicklung basiert auf der Integration digitaler Managementmethoden mit traditionellen Produkten und der Nutzung von Daten, um Geschäftsanalysen und Optimierungen voranzutreiben – ein Wandel, der Geschäftsmodelle neu definiert und dem Unternehmen neue Dynamik verleiht.
Ein Leben jenseits der Arbeit
Abseits des Berufsalltags widmet sich Alina mit Begeisterung ihrer Leidenschaft für Entdeckungen und persönliches Wachstum. Sie taucht gerne, spielt Badminton und lernt derzeit sowohl Klavier als auch Violine. Diese Interessen spiegeln ihre Überzeugung wider, stets neugierig zu bleiben und neue Herausforderungen zu suchen – sowohl im beruflichen als auch im privaten Leben.Ratschläge für die nächste Generation
Mit Blick auf ihren bisherigen Werdegang ermutigt Alina zukünftige Trelleborg-Mitarbeitende, Herausforderungen anzunehmen und den Schritt aus der eigenen Komfortzone zu wagen. Wachstum, so ist sie überzeugt, entsteht durch die Bereitschaft, Neues zu lernen, sich anzupassen und neue Wege auszuprobieren.Sie freut sich darauf, neue Talente bei Trelleborg willkommen zu heißen und ein multikulturelles Umfeld weiterzuentwickeln, in dem alle gedeihen können – unterstützt von Führungskräften und Kolleginnen und Kollegen, die ein gemeinsames Engagement für kontinuierliche Weiterentwicklung teilen.
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