Sales SEK, M
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Geschäftskonzept
Wir sorgen für Abdichtung, Dämpfung und Schutz kritischer Anwendungen in anspruchsvollen Umgebungen.
Sustainability
Trelleborgs Aktivitäten im Bereich Unternehmensverantwortung decken alle Aspekte der Nachhaltigkeit von Umwelt und Arbeitssicherheit bis zu ethischen Beziehungen mit Interessengruppen und der Gesellschaft insgesamt ab.
Kernkompetenzen
Unsere Kernkompetenzen verbinden Anwendungsfertigkeiten und Kundenorientierung mit dem Ziel, Mehrwert zu schaffen:
Wir wissen, wie Ihre Industrie funktioniert
Wir besitzen umfangreiches Fachwissen über die spezifischen Anwendungen in den jeweiligen Industrien und nutzen dieses Wissen, damit Sie Ihren Herausforderungen gerecht werden.
Wir arbeiten für das Wachstum Ihres Geschäfts
Wir sind ein weitsichtiger Geschäftspartner, der auf Grundlage von Marktprognosen zukunftssichere Lösungen liefert, die heute und auch morgen noch einen positiven Beitrag zu Ihrem Geschäft leisten können.
Ein Teil Ihres Teams
Wir möchten es unseren Kunden so einfach wie möglich machen, Geschäfte mit uns in der Weise zu betreiben, die am besten zu ihren eigenen Arbeitsabläufen passt.
Lokale Präsenz mit globaler Reichweite
Wo immer wir unser Geschäft betreiben, verbinden wir unser Wissen über die lokalen Gegebenheiten mit unserer globalen Stärke und unseren Fähigkeiten.
Grundwerte
Innerhalb eines globalen Konzerns wie Trelleborg, der sich durch individuelle und kulturelle Vielfalt auszeichnet, ist unser Bestand an gemeinsamen Werten besonders wichtig. Unsere Grundwerte – Kundenzentrierung, Leistung, Innovation und Verantwortlichkeit – sind langfristige Verpflichtungen, die uns in enger Bindung mit dem Konzept, den Zielen und den Strategien des Unternehmens bei unseren Entscheidungen und Geschäften leiten. Diese Werte machen Trelleborg im Vergleich zu unseren Mitbewerbern einzigartig. Wir sind stolz darauf, anders zu sein.
Kundennähe
In partnerschaftlicher Zusammenarbeit streben wir danach, Mehrwert für unsere Kunden und für Trelleborg zu schaffen.
Innovation
Wir fördern eine innovative Kultur und Haltung. Innovation ist eine wichtige treibende Kraft für unser Wachstum.
Verantwortung
Wir alle teilen die Verantwortung für unser Unternehmen und seine Ergebnisse.
Leistung
Wir müssen besser als unsere Mitbewerber sein.