Führen mit Sinn und Ziel: Jessica Rappaport
Date: 31.10.25
Jessica Rappaports berufliche Laufbahn bei Trelleborg begann mit der Übernahme der Baron Group, wo sie zunächst in den Bereichen Kreditorenbuchhaltung und Qualitätsmanagement tätig war.
Doch angetrieben von Neugier und starkem Engagement ging Jessica schnell über ihre ursprünglichen Aufgaben hinaus – sie nahm jede Herausforderung als Chance an, zu wachsen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Sie erinnert sich:
„Beide Zertifizierungen zu erreichen war ein enormer Meilenstein. Es hat die Richtung meiner Karriere völlig verändert. Ich habe so viel über Risikomanagement, Compliance und – am wichtigsten – darüber gelernt, wie man Teams einbindet und befähigt, positive Veränderungen voranzutreiben. Heute arbeite ich nicht mehr mit Zahlen, sondern als HSEQ Specialist, wo ich Sicherheit und kontinuierliche Verbesserungen unterstütze. Diese Veränderung war spannend und völlig unerwartet – aber ich bin sehr stolz darauf.“
Unter ihrer Führung wurden diese Zertifizierungen zu Treibern einer stärkeren Sicherheitskultur und eines Systems, das Menschen und Umwelt schützt. Jessicas Arbeit hob die Standards ihrer Produktionsstätte und zeigte Trelleborgs Engagement für Verantwortung und Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation.
Ihr Rat an die nächste Generation ist klar und ermutigend:
„Bleiben Sie neugierig, engagieren Sie sich und haben Sie keine Angst, Ihre Komfortzone zu verlassen. Die Chancen hier können Sie überraschen – wenn Sie den Mut haben, Ja zur Herausforderung zu sagen.“
Entdecken Sie weitere Geschichten aus unseren 120 Jahren Firmengeschichte und erfahren Sie, wie wir die Industrie weiterhin von innen heraus gestalten. 120-jähriges Jubiläum
Meilensteine erreichen
Im Jahr 2021 übernahm Jessica die Herausforderung, ihre Produktionsstätte durch die anspruchsvolle ISO 14001-Zertifizierung für Umweltmanagement zu führen, gefolgt von der ISO 45001-Zertifizierung für Arbeits- und Gesundheitsschutz. Diese Initiativen waren weit mehr als reine Compliance-Projekte – sie wurden zu entscheidenden Wendepunkten für Jessica und ihr gesamtes Team.Sie erinnert sich:
„Beide Zertifizierungen zu erreichen war ein enormer Meilenstein. Es hat die Richtung meiner Karriere völlig verändert. Ich habe so viel über Risikomanagement, Compliance und – am wichtigsten – darüber gelernt, wie man Teams einbindet und befähigt, positive Veränderungen voranzutreiben. Heute arbeite ich nicht mehr mit Zahlen, sondern als HSEQ Specialist, wo ich Sicherheit und kontinuierliche Verbesserungen unterstütze. Diese Veränderung war spannend und völlig unerwartet – aber ich bin sehr stolz darauf.“
Unter ihrer Führung wurden diese Zertifizierungen zu Treibern einer stärkeren Sicherheitskultur und eines Systems, das Menschen und Umwelt schützt. Jessicas Arbeit hob die Standards ihrer Produktionsstätte und zeigte Trelleborgs Engagement für Verantwortung und Nachhaltigkeit in der gesamten Organisation.
Inspiration für die nächste Generation
Jessicas Weg – von der Buchhaltung zur Vorreiterin für eine sichere Arbeitsumgebung – verkörpert den Trelleborg-Geist der kontinuierlichen Verbesserung.Ihr Rat an die nächste Generation ist klar und ermutigend:
„Bleiben Sie neugierig, engagieren Sie sich und haben Sie keine Angst, Ihre Komfortzone zu verlassen. Die Chancen hier können Sie überraschen – wenn Sie den Mut haben, Ja zur Herausforderung zu sagen.“
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