Datum:25.09.26
Under årens lopp har Julia Brenner utvecklats tillsammans med Trelleborgs organisation, byggt starka kundrelationer och tagit ansvar för strategiskt viktiga kunder.
Genom samarbete, kontinuerligt lärande och en kultur som bygger på förtroende har hon format en karriär som är både professionellt givande och personligt meningsfull.
Vad har varit mest givande i din karriär på Trelleborg hittills?
Det mest givande för mig är att jag som ensamstående förälder har möjlighet att balansera kraven i arbetet med familjelivet. Den flexibiliteten betyder mycket för mig och gör verkligen skillnad i min vardag.
Hur har din roll på Trelleborg förändrats eller utvecklats över tid?
Under min tid på försäljningsavdelningen har jag arbetat inom Inside Sales, i en roll som har utvecklats i takt med verksamheten. När vi införde en ny struktur flyttades en del av våra tidigare arbetsuppgifter till en särskild Customer Service-funktion. Förändringen har gjort det möjligt för vårt team att samarbeta närmare med Key Account Managers och fokusera mer på de strategiska frågor som är viktigast för våra kunder.
Jag är dessutom aktivt engagerad i att stötta praktikanter och bidrar även till ESG-projektet på vår anläggning, eftersom hållbarhet och att främja unga talanger är särskilt viktigt för mig.
Vad är det som gör kulturen på Trelleborg speciell, enligt dig?
För mig formas företagskulturen framför allt av ett respektfullt bemötande och en öppen kommunikation. Att samarbeta med kollegor från olika områden och med olika bakgrunder berikar mitt dagliga arbete, både professionellt och personligt. Jag uppskattar verkligen att vara en del av ett team där kunskap delas, olika perspektiv välkomnas och där det är självklart att stötta varandra. Kombinationen av förtroende, inkludering och kontinuerlig utveckling är det som gör vår företagskultur speciell för mig.
Hur har det påverkat ditt arbete och din personliga utveckling att vara en del av ett globalt team?
Utbytet med mina kollegor runt om i världen är en viktig del av mitt dagliga arbete. Det bidrar i hög grad till min effektivitet och stödjer både min personliga och professionella utveckling. Jag uppskattar särskilt att arbeta i team. Genom olika perspektiv, kulturella insikter, praktiska tips i vardagen och öppna diskussioner utvecklar jag inte bara mina kunskaper utan vidgar också mina perspektiv. Den starka lagandan är det som verkligen gör skillnad för mig.
Vilka möjligheter till egen utveckling har du upptäckt i takt med att Trelleborg fortsätter att växa?
Trelleborg erbjuder många olika möjligheter till utveckling. För mig har det varit viktigt att vara öppen för dessa möjligheter och att kunna identifiera rätt möjlighet när den dyker upp.
Beskriv ett tillfälle då du verkligen kände dig inspirerad av dina kollegor eller av det arbete vi gör här.
InnoTrans är en av världens ledande mässor för transportteknik, och varje gång jag deltar blir jag påmind om varför vårt arbete är viktigt. När vi är där blir det tydligt att vi är en del av en framåtblickande bransch som formar framtidens mobilitet. Evenemanget samlar några av de främsta experterna inom transportområdet, och att se hur våra lösningar bidrar till den utvecklingen ger både perspektiv och motivation.
