Presentación

• Nombre y cargo: Alexander Nielsen, Responsable de I+D de la planta de Värnamo
• Ubicación: Värnamo, Suecia
• En Trelleborg desde: 2016
• Área de especialización: I+D, realización de productos, gestión de proyectos, herramientas e innovación técnica

Trayectoria

Me incorporé a Trelleborg en febrero de 2016 como Ingeniero de proyectos en el área de Operaciones en Värnamo, trabajando en la inversión de nuevos equipos de producción y proporcionando soporte técnico a su fabricación. Fue una apuesta acertada desde el primer día: pude combinar tecnología, resolución de problemas y una estrecha colaboración con los equipos de producción.

Siempre he estado en Värnamo, pero el trabajo ha cambiado mucho. En 2017, asumí el cargo de responsable de realización de productos. En 2020, pasé a ser responsable de herramientas para extrusión de elastómeros en EMEA, y en 2023 responsable de herramientas y gestión de proyectos en EMEA. En un momento dado, asumí la responsabilidad de herramientas y proyectos en cinco plantas de producción en Perfiles de sellado, EMEA. Desde enero de 2026, soy el fresponsable de I+D de la planta de Värnamo.

Mi trabajo ha evolucionado desde gestionar proyectos técnicos locales hasta liderar equipos y apoyar a otras plantas de producción en toda Europa. De esta manera, aprendí gran parte de lo que sé sobre la gestión del cambio, sin perder la sólida base técnica sobre la que construí mi carrera.

He permanecido en Trelleborg durante años porque siempre hay un nuevo desafío y algo nuevo que aprender. Mis superiores y compañeros confían en mí y me apoyan, y eso me ha permitido asumir nuevos cargos. Lo que me entusiasma hoy es casi lo mismo que cuando empecé: trabajar rodeado de gente con talento, y convertir ideas en algo que marque la diferencia para nuestro negocio.

Más allá de la experiencia

Uno de los mayores desafíos actuales es que todo sucede al mismo tiempo. Estamos implementando un nuevo sistema ERP, transfiriendo la producción entre diferentes sitios y asegurando que el conocimiento se transmita a medida que los empleados con más experiencia se jubilan. Mientras tanto, tenemos que seguir entregando proyectos, apoyando a los clientes e impulsando la innovación.

La inteligencia artificial es probablemente el desarrollo más emocionante. Ya forma parte de nuestro trabajo diario y puede mejorar la forma en que desarrollamos productos y gestionamos proyectos. La sostenibilidad también está adquiriendo gran importancia, impulsada tanto por las expectativas de los clientes como por la regulación.

Prepararse para lo que viene es tanto una cuestión de personas como de tecnología. Necesitamos equipos fuertes y nuevas competencias, y debemos seguir invirtiendo en nuevas tecnologías y formas de trabajar.

Para mí, la experiencia es más que conocimiento técnico. Significa ser curioso y entender cada detalle, pero también saber cómo aplicar ese conocimiento, resolver problemas y ayudar al equipo a obtener resultados.

Más allá del trabajo

Cuando no estoy trabajando, paso tiempo con mi familia y me embarco en proyectos ambiciosos de bricolaje. Mi proyecto más grande en este momento es construir una casa, y hacerlo prácticamente solo. Me ha enseñado todo, desde la construcción y la planificación de proyectos hasta los sistemas avanzados de energía. Lo que más me gusta es diseñar las soluciones técnicas, como mi propio sistema de calefacción y agua caliente. ¡Probablemente no es lo que la gente espera de alguien en un puesto de liderazgo en I+D!

Hay bastante coincidencia entre cómo abordo estos proyectos y cómo trabajo. Ya sea un sistema de calefacción, un proyecto de construcción o un desafío técnico en la oficina, suelo seguir el mismo proceso: entender el problema, evaluar las alternativas y encontrar la solución más práctica.

Mi mujer todavía no está muy segura de lo que hago realmente en el trabajo. Probablemente ella me describiría como un "Transpondedor", ¡una referencia a la serie de televisión Friends!

Preguntas rápidas

• ¿Café o té? Café por la mañana y té por la tarde.
• ¿Madrugar o trasnochar? Definitivamente madrugador. Normalmente soy una de las primeras personas en llegar a la oficina.
• ¿La mejor parte del trabajo? Trabajar rodeado de gente con talento para resolver desafíos, y ver cómo las ideas se convierten en productos, procesos y mejoras reales que generan valor para nuestros clientes.