Trelleborg Seals & Profiles: pasa de una perspectiva medioambiental a una sostenible
La creación de valor a través de la estrategia de sostenibilidad ya no es solo una moda de los consumidores: es una consideración vital para un líder del sector como Trelleborg. Sigrid Sandberg, analista de sostenibilidad empresarial de Trelleborg Seals & Profiles, desarrolla el plan de acción «50 para el 25» de reducción a la mitad las emisiones de CO2 para 2025.
Trelleborg lleva más de cien años afianzando la confianza de la comunidad mundial a través de sus soluciones de ingeniería de precisión. Y con ese nivel de influencia surge una responsabilidad para con las partes interesadas y el planeta. La sostenibilidad ya no es solo una moda de los consumidores: es un imperativo empresarial para las marcas en múltiples sectores e industrias. El desafío es claro: satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para alcanzar el éxito.
Trelleborg se ha enfrentado a este reto anunciando su campaña «50 para el 25», su plan para reducir a la mitad sus emisiones de CO2 para 2025, así como su visión de la neutralidad total de carbono para 2035. Cada una de las unidades de negocio del grupo se encarga de implantar estrategias específicas para sus instalciones, implicando a todos los a gentes y a todos los niveles de la cadena de valor de la empresa. Sigrid Sandberg, analista de sostenibilidad empresarial de Seals & Profiles trabaja para poner en práctica el compromiso de la unidad con el desarrollo, el crecimiento y la gestión sostenible.
Los centros de producción en el punto de mira
«Una de mis principales responsabilidades es coordinar iniciativas de sostenibilidad para nuestros diferentes centros de producción», explica Sigrid. «Trabajamos continuamente para cubrir las tres áreas cruciales de nuestra estrategia de sostenibilidad: el cumplimiento de la normativa, el compromiso social y, en especial, los centros de producción».
El compromiso de Trelleborg con el cumplimiento de la legislaciónvigente está profundamente arraigado en su ética empresarial. La empresa cumple con las leyes y reglamentos, satisface los rigurosos niveles de certificación y aprobación y aboga por la defensa de los derechos humanos. Mientras tanto, el compromiso social significa participar en el desarrollo de la comunidad local y actuar como un buen ciudadano corporativo, garantizando al mismo tiempo los más altos niveles de seguridad e inclusión para todos los empleados de Trelleborg.
Sin embargo, el objetivo principal de Sigrid es el de dirigir el rendimiento diario hacia una función de reducción continua de CO2 en todas las actividades de la unidad, lo que supone un proceso gradual y, a veces, complicado. «Para cualquier organización, existen esencialmente dos formas de reducir su huella de carbono: puede optar por realizar el cambio hacia fuentes de energía renovables o reducir el consumo de energía no renovable. Dado que estos dos enfoques se complementan entre sí en el trabajo que hacemos, vamos a tratar de conseguir ambos al mismo tiempo».
Y el cambio se está imponiendo. En marzo de 2020, la planta de producción de Bielsko-Biala, en el sur de Polonia, firmó un contrato con un proveedor local de energía para adquirir electricidad 100% renovable; procedente íntegramente de fuentes de energía limpias, concretamente de parques eólicos e hidroeléctricas. La transición de la planta hacia energías limpias no solo es significativa en términos de mitigación del cambio climático, sino que también ayudará a reducir la contaminación y a mejorar la calidad del aire para los residentes de Bielsko-Biala y las comunidades vecinas.
En el pasado, Bielsko-Biala representaba hasta el 40 % de las emisiones anuales de CO2 de la unidad de negocio Seals & Profile. Reducir esta producción total a casi la mitad representa un importante paso adelante, que también está directamente relacionado con cada uno de los tres pilares de la estrategia de sostenibilidad de Trelleborg.
Un enfoque integral en todos los sectores
Abordar las demandas exclusivas del protocolo de sostenibilidad implica considerar múltiples enfoques y partes interesadas al mismo tiempo. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU ofrecen un excelente punto de referencia y cubren las diversas aplicaciones de la actividad de Trelleborg tanto a escala humana como industrial.
«No nos podemos centrar tan solo en uno», afirma Sigrid sobre los ODS. «El motivo es que cada uno de ellos forma parte de todo lo que representa un compromiso con la sostenibilidad y el cambio a largo plazo. Todo el sector de la fabricación debe responder de forma colectiva, al igual que los gobiernos y las industrias. Debemos seguir cumpliendo con la normativa y tenemos que trabajar juntos».
La prioridad específica de Trelleborg en todas sus operaciones es reducir a la mitad las emisiones de CO2 a corto plazo. Sin embargo, la amplia gama de aplicaciones de productos de la empresa implica que la implantación de la estrategia sea diferente en la práctica y, a veces, radical para algunos agentes. Aquí aparecen representados los agentes del sector aeroespacial, agrícola, automoción, construcción y energías renovables. Su gran diversidad se suma al potencial de la creación de valor generalizado, además de la reducción de emisiones.
Este es el motivo por el que Trelleborg Seals & Profiles también participa en proyectos para cambiar la forma de hacer negocios de los agentes implicados en otros sectores. «Es un momento emocionante para trabajar en aplicaciones que contribuyan a la producción de electricidad renovable, por ejemplo, o para apoyar soluciones de vivienda sostenible», afirma Sigrid.
Trelleborg apoya el cambio y predica con el ejemplo, desde fachadas de vidrio el diseñadas para un consumo racional de energía en el sector de la construcción hasta el desarrollo de soluciones de sellado para paneles solares para tejados (un sector que experimenta un crecimiento anual del 200% desde 2013). Las recientes innovaciones en la rehabilitación de tuberías sin zanja también han contribuido a dar un giro a la preservación del agua en la región de Asia-Pacífico, al mismo tiempo que protegen los ecosistemas frágiles y se ahorran costes de construcción en el proceso.
Progreso en toda la empresa
Desde que Sigrid comenzó a trabajar en Seals & Profiles el verano pasado, ha sido testitgo de cómo el diálogo interno en torno al desarrollo sostenible toma forma y se acelera en la empresa. «Es importante que la gente sienta que está contribuyendo desde una perspectiva personal a un futuro más sostenible. Todos en Trelleborg estamos comprometidos y participamos activamente en la tarea que tenemos por delante, ¡y es fantástico verlo!»
El compromiso de Trelleborg con el desarrollo, el crecimiento y la gestión sostenible está firmemente integrado en nuestro enfoque estratégico en todo el Grupo, que a su vez está respaldado por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU. Visite la página web de Trelleborg para obtener más información sobre nuestras ambiciones de sostenibilidad y cómo pensamos lograrlas.
