Ein Vermächtnis der Innovation: Mishra Kousik Kumar

Von neuen Anfängen zu globaler Wirkung

Mishras Geschichte bei Trelleborg begann im Jahr 2001. Nachdem er vor Kurzem von Indien nach Singapur gezogen war, suchte er eine Position, die seiner Ausbildung in Polymerwissenschaft und Chemieingenieurwesen entsprach. Diese Gelegenheit fand er im Produktionsstandort von Trelleborg in Singapur.

„Ich habe mich direkt an den Produktionsleiter gewandt“, erinnert er sich, „und erhielt eine Position als Produktionsleiter.“

Motiviert, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich innerhalb eines multinationalen skandinavischen Unternehmens weiterzuentwickeln, nahm er die Herausforderung gerne an.

Sein Fleiß und seine Fähigkeit, kulturelle Vielfalt erfolgreich zu meistern, zahlten sich schnell aus. Beförderungen zum Produktionsingenieur und anschließend zum Technischen Leiter folgten und erweiterten sein Verantwortungsgebiet. Ein entscheidender Wendepunkt kam, als er beauftragt wurde, technisches Know-how auf Trelleborgs neue Produktionsstätte in China zu übertragen – eine Aufgabe, die seinen Übergang auf die globale Bühne markierte.

Eine bahnbrechende Innovation

Einen seiner bedeutendsten Beiträge leistete Mishra in einer kritischen Phase. Das Geschäft mit maritimen Systemen verlor Aufträge an preisgünstigere Wettbewerber, und unsere hochwertigen Gummifender wurden zunehmend als austauschbare Ware betrachtet.
„Ich erkannte schnell, dass wir auf diesem Weg nicht weit kommen würden“, erklärt Mishra.

Er übernahm die Führung und führte eine neue Prüfmethode ein, mit der sich die überlegene Qualität von Trelleborgs Gummifendern anhand kleiner Materialproben nachweisen ließ. Diese Initiative, unterstützt durch Schulungs- und Informationskampagnen, führte zu einem tiefgreifenden Wandel in der Branche. Die neue Testmethode wurde weithin akzeptiert und schließlich in Beschaffungsspezifikationen aufgenommen – ein entscheidender Schritt, um die Produkte von Trelleborg aus der Vergleichbarkeit herauszuheben.
„Durch diese Initiative konnten wir Trelleborg als den weltweiten Marktführer in der Marinefender-Industrie erneut etablieren“, sagt er stolz. „Ein Erfolg, zu dem beizutragen mich mit großem Stolz erfüllt.“

Die Industrie von innen gestalten

Mishras Einfluss reicht weit über unser Unternehmen hinaus. Sein Innovationsdrang führte ihn dazu, ein globales Technologie-Team, ein erstklassiges F&E-Labor sowie eine hochmoderne Prüfanlage aufzubauen. Außerdem setzte er sich für den Einsatz der Finite-Elemente-Analyse (FEA) ein, um Produktdesign und Effizienz zu optimieren.

Ein Höhepunkt seiner Karriere war die Mitwirkung in der PIANC-Arbeitsgruppe, in der er zur Entwicklung globaler Richtlinien für die Marinefender-Industrie beitrug.
„An der Ausarbeitung eines zentralen Kapitels dieser international anerkannten Richtlinien mitzuwirken, war nicht nur ein persönlicher Meilenstein, sondern auch ein stolzer Moment, Trelleborgs Namen auf internationaler Ebene zu repräsentieren und zu stärken“, berichtet er.

Dass seine Forschungsergebnisse später in die Britischen Normen (British Standard) aufgenommen wurden, festigte den globalen Einfluss seiner Arbeit zusätzlich.

Ratschläge für die Zukunft

Auch nach mehr als zwei Jahrzehnten ist Mishra so leidenschaftlich wie eh und je. Seine Ratschläge an zukünftige Generationen von Trelleborg-Mitarbeitenden basieren auf seiner Erfahrung:

• Behalten Sie stets das große Ganze im Blick. Streben Sie nach langfristiger, nachhaltiger Innovation.
• Bleiben Sie nach außen orientiert. Werden Sie niemals selbstzufrieden.
• Pflegen Sie eine Wachstumsmentalität. Lernen Sie jeden Tag etwas Neues und arbeiten Sie daran, echte Meisterschaft zu erlangen.

Das Vermächtnis von Mishra Kousik Kumar – geprägt von Innovation, Partnerschaft und Hingabe – ist fest im Gefüge unserer Unternehmensgeschichte verankert.
Seine Reise zeigt, wie die Entschlossenheit einer einzelnen Person das Wachstum eines Unternehmens vorantreiben kann.

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