Von der Beschichtungslinie zur Führungskraft: Mick Jones
Date: 21.10.25
Vor sechzehn Jahren begann Mick Jones seine berufliche Laufbahn als Mitarbeiter an der Beschichtungslinie – eine Position, die durch praktische Arbeit, tägliche Herausforderungen und Lernbereitschaft geprägt war.
Mit der Zeit öffneten sich durch sein Engagement und seine harte Arbeit neue Türen, und Schritt für Schritt stieg er zum Head of Production, Quality and EHS in Manufacturing auf.
Mick betont, dass das Vertrauen, das Trelleborg in ihn setzte, und die daraus entstandenen Chancen eine wichtige Motivationsquelle für ihn waren. Das Unternehmen hat seine Entwicklung durch ein breites Spektrum an Trainings- und Entwicklungsprogrammen unterstützt – sowohl zur persönlichen Weiterentwicklung als auch zur Leistungssteigerung seines Teams.
Kürzlich schloss Mick das Programm Manufacturing Excellence ab – eine Erfahrung, die ihm neue Perspektiven, wertvolle Erkenntnisse und die Möglichkeit bot, Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen weltweit zu knüpfen. Diese internationalen Verbindungen sind für ihn besonders bedeutend, da sie Zusammenarbeit fördern und Innovation innerhalb der globalen Trelleborg-Gemeinschaft vorantreiben.
An diejenigen, die gerade ihre Laufbahn bei Trelleborg beginnen, richtet Mick einen klaren und kraftvollen Rat:
„Geben Sie Ihr Bestes, bleiben Sie engagiert und vertrauen Sie dem Prozess. Trelleborg wird Ihr Potenzial erkennen und Sie auf jedem Schritt Ihres Weges unterstützen.“
Entdecken Sie weitere Geschichten aus unseren 120 Jahren Firmengeschichte und erfahren Sie, wie wir die Industrie weiterhin von innen heraus gestalten. 120-jähriges Jubiläum
In Menschen investieren
Micks Geschichte mit Trelleborg begann im wahrsten Sinne vor sieben Jahren – ein entscheidender Wendepunkt in seiner Karriere. Die Übernahme von Dartex Holdings Ltd. durch Trelleborg brachte umfangreiche Investitionen mit sich, die zu einer dynamischen Transformation führten, Prozesse stärkten und die Mitarbeitenden förderten.Mick betont, dass das Vertrauen, das Trelleborg in ihn setzte, und die daraus entstandenen Chancen eine wichtige Motivationsquelle für ihn waren. Das Unternehmen hat seine Entwicklung durch ein breites Spektrum an Trainings- und Entwicklungsprogrammen unterstützt – sowohl zur persönlichen Weiterentwicklung als auch zur Leistungssteigerung seines Teams.
Kürzlich schloss Mick das Programm Manufacturing Excellence ab – eine Erfahrung, die ihm neue Perspektiven, wertvolle Erkenntnisse und die Möglichkeit bot, Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen weltweit zu knüpfen. Diese internationalen Verbindungen sind für ihn besonders bedeutend, da sie Zusammenarbeit fördern und Innovation innerhalb der globalen Trelleborg-Gemeinschaft vorantreiben.
Ratschläge für die nächste Generation
An diejenigen, die gerade ihre Laufbahn bei Trelleborg beginnen, richtet Mick einen klaren und kraftvollen Rat:
„Geben Sie Ihr Bestes, bleiben Sie engagiert und vertrauen Sie dem Prozess. Trelleborg wird Ihr Potenzial erkennen und Sie auf jedem Schritt Ihres Weges unterstützen.“
Entdecken Sie weitere Geschichten aus unseren 120 Jahren Firmengeschichte und erfahren Sie, wie wir die Industrie weiterhin von innen heraus gestalten. 120-jähriges Jubiläum