Корпоративная ответственность

Корпоративная ответственность

Работа в сфере корпоративной ответственности важна для долгосрочного создания ценности Группы Trelleborg и охватывает всю область устойчивого развития, включая охрану окружающей среды, здоровье и безопасность, а также соблюдение и этических отношений с сотрудниками, клиентами, поставщиками, местными сообществами и обществом в целом. Четырьмя сферами деятельности в этой работе Trelleborg являются: соблюдение обязательств, ресурсы, разнообразие и социальная вовлечённость. Read more in our Corporate Responsibility Report and watch the video.

Продукты и решения Trelleborg обладают свойствами, которые способствуют созданию более устойчивого общества -Blue DimensionTM.

Эффективность в сфере корпоративной ответственности – Сводка 

НОВИНКА! В рамках четырёх сфер деятельности корпоративной ответственности Trelleborg - Соблюдение обязательств, Ресурсы, Разнообразие и Социальная вовлечённость - на этой странице представлены наиболее важные сведения об эффективности Trelleborg в этих сферах, включая цели и результаты 2017 года. 

Приоритетные направления

В Trelleborg мы выделили четыре важных области, приоритетных направления, которые мы получили, обратившись к вовлечённым сторонам как внутри группы, так и вовне её, спросив, какие аспекты устойчивости особенно важны для них. 

Соответствие стандартам

Соответствие стандартам

В какой бы стране мира мы ни находились, Trelleborg всегда соблюдает законы и правила, уважает права человека и характеризуется образцовой деловой этикой. 
Ресурсы

Ресурсы

В Trelleborg активно и систематически работают над своими ключевыми бизнес-процессами. Мы постоянно поднимаем планку, сосредотачиваясь на повышении эффективности и создании ценности для наших клиентов. Мы стремимся быть безопасным рабочим местом и свести образование отходов к минимуму.
Разнообразие

Разнообразие

Разнообразие - сильная сторона Trelleborg. Мы активно работаем над тем, чтобы сделать её зримой. Три из наиболее важных измерений - возраст, этническая принадлежность и пол. 
Социальная вовлечённость

Социальная вовлечённость

Trelleborg поддерживает местные сообщества, участвуя в различных социальных акциях. В некоторых местах мы уделяем особое внимание обучению и развитию молодежи.

То, что действительно важно 

Корпоративная ответственность Trelleborg фокусируется на аспектах устойчивости, которые создают долгосрочную ценность, улучшают производительность и действительно важны для наших самых важных заинтересованных сторон - клиентов, сотрудников и акционеров. Обращаясь к заинтересованным сторонам как внутри Группы, так и вовне её о том, что они считают существенным, Trelleborg определил вызывающие озабоченность аспекты для отражения их в нашей отчётности.

 

То, что действительно важно

Trelleborg и цепочка создания стоимости

Между тем, как в основе приоритетных направлений Trelleborg в сфере корпоративной ответственности исторически лежит деятельность Группы, они со временем расширяются за счёт включения в неё других видов деятельности как вверх, так и вниз в цепочке создания стоимости. Что касается существенности, следует выделить дополнительный аспект, который распространяется на цепочку создания стоимости: Продукция, которая защищает окружающую среду, людей, инфраструктуру и активы, тем самым способствуя устойчивости наших клиентов и общества.

Скачайте новейший отчёт

Сеть корпоративной ответственности

Основой работы Trelleborg по вопросам корпоративной ответственности внутри Группы является "Кодекс поведения", который основывается на общепризнанных мировых принципах, таких как принципы ООН по правам человека. Внешняя отчётность Группы по корпоративной ответственности подготовлена в соответствии с руководящими принципами GRI G4 - Глобальной инициативы по отчётности (GRI).

Сеть корпоративной ответственности

Истории

Читайте о том, как наша деятельность в сфере корпоративной ответственности способствует общей эффективности Trelleborg.

Контакты CR

Rosman Jahja

Vice President Corporate Responsibility
tel +46 (0)410-670 34

LinkedIn logo LinkedIn profile


Patrik Romberg

Senior Vice President, Group Communications
tel: +46 410 670 94


LinkedIn logo LinkedIn profile


Для получения информации о продукции или по связанным с ней вопросам перейдите по ссылке: Контакты