Trelleborg Seals & Profiles : de la vision environnementale au changement durable
La création de valeur, reposant sur une stratégie de développement durable, n’est plus une simple tendance de consommation : il s’agit d’une considération essentielle pour un acteur de premier plan du secteur comme Trelleborg. Sigrid Sandberg, Sustainability Business Analyst chez Trelleborg Seals & Profiles, présente le plan d’action actuel de l’entreprise, baptisé « 50 by 25 », visant à réduire de moitié les émissions de CO2 d’ici à 2025.
Trelleborg gagne la confiance de la communauté internationale avec ses solutions de haute précision depuis plus d’un siècle. Ce niveau d’influence implique une responsabilité envers les parties prenantes et la planète. Le développement durable n’est plus une simple tendance de consommation, mais un impératif commercial pour les marques dans de nombreux secteurs, industriels et autres. Le défi est clair : répondre aux besoins actuels sans compromettre la capacité de réussite des générations futures.
Trelleborg s’attaque à ce défi avec l’annonce de sa campagne « 50 by 25 » – un plan visant à réduire de moitié ses émissions de CO2 d’ici à 2025 – et la présentation de sa vision pour une neutralité carbone totale d’ici à 2035. Les différentes unités d’affaires du groupe sont chargées de mettre en œuvre des stratégies adaptées à leur site, en impliquant les parties prenantes à tous les niveaux de la chaîne de valeur de l’entreprise. Sigrid Sandberg, Sustainability Business Analyst au sein de la division Seals & Profiles, travaille à la mise en œuvre de l’engagement de son unité en matière de développement durable, de croissance et de gouvernance.
Un œil sur les opérations
« L’une de mes principales responsabilités est de coordonner les initiatives en faveur d’un développement durable sur nos différents sites et lieux de production », explique Sigrid. « Nous nous efforçons en permanence de couvrir les trois axes de notre stratégie de développement durable : la conformité, l’engagement social et, plus particulièrement, les opérations. »
L’engagement de Trelleborg d’assurer une conformité totale est profondément ancré dans son éthique commerciale. L’entreprise respecte toutes les lois et réglementations en vigueur, répond à des normes de certification et d’homologation très strictes et est réputée pour défendre avec ferveur les droits de l’homme. Parallèlement, l’engagement social va de pair avec la contribution au développement de la communauté locale et une action citoyenne, tout en garantissant le respect des normes les plus strictes en matière de sécurité et d’inclusion pour chaque employé de Trelleborg.
L’objectif principal de Sigrid reste cependant de viser au quotidien des performances contribuant à une réduction continue des émissions de CO2 de toutes les opérations de l’unité – un processus progressif et parfois complexe. « Fondamentalement, toute entreprise dispose de deux solutions pour réduire son empreinte carbone : adopter des sources d’énergie renouvelables ou réduire sa consommation d’énergie non renouvelable. Ces deux approches sont complémentaires dans notre travail. Nous les appliquons donc toutes les deux.
Et le changement est en marche. En mars 2020, le site de production de Bielsko-Biala de la division (au sud de la Pologne) a signé un contrat avec un fournisseur d’énergie local portant sur le passage à 100 % d’électricité renouvelable entièrement issue de sources d’énergie propres, à savoir des parcs éoliens et des centrales hydroélectriques. Non seulement la transition est importante pour l’atténuation du changement climatique, mais elle contribuera aussi à réduire la pollution et à améliorer la qualité de l’air pour les 170 000 habitants de Bielsko-Biala et des communautés voisines.
Par le passé, Bielsko-Biala représentait jusqu’à 40% des émissions annuelles de CO2 de la division Seals & Profile. La réduction de près de moitié de ces émissions totales représente une avancée significative, directement en rapport avec les trois piliers de la stratégie de Trelleborg en matière de développement durabley.
Une approche holistique multi-sectorielle
Répondre aux exigences uniques du protocole de développement passe par la concomitance de différentes approches et l’implication de plusieurs parties prenantes à la fois. Les Objectifs de développement durable (ODD) de l’ONU constituent une excellente référence. Très larges, ils couvrent les diverses applications des solutions de Trelleborg, tant sur le plan humain qu’industriel.
« Impossible de se concentrer sur un seul objectif », explique Sigrid au sujet des ODD. « Chacun fait partie d’un tout qui constitue un engagement total en faveur du développement et d’un changement durables. L’ensemble du secteur manufacturier doit agir collectivement, tout comme les gouvernements et les industries. Nous devons assurer le maintien de la conformité et travailler ensemble. »
La priorité de Trelleborg toutes opérations confondues est de réduire de moitié ses émissions de CO2 à court terme. Mais l’étendue de la gamme d’applications des produits de l’entreprise induit des différences pratiques, voire radicales, dans la mise en œuvre de la stratégie d’une partie prenante à l’autre. Parmi les secteurs représentés, citons l’aérospatiale, l’agriculture, l’automobile, le bâtiment et la construction, ou encore les énergies renouvelables. Cette diversité crée un vaste potentiel de création de valeur, en complément de la réduction des émissions.
C’est la raison pour laquelle Trelleborg Seals and Profiles s’investit aussi dans des projets visant à transformer l’activité quotidienne des parties prenantes dans d’autres secteurs. « Il est passionnant de travailler sur des applications visant à contribuer à la production d’électricité renouvelable, par exemple, ou de participer à la réalisation de solutions de logement durables », déclare Sigrid.
Des façades en verre compatibles avec une conception écoénergétique dans le secteur du bâtiment et de la construction au développement de solutions d’étanchéité pour les panneaux solaires sur toiture (un secteur qui connaît une croissance annuelle de 200 % depuis 2013), Trelleborg soutient le changement et montre l’exemple. De récentes innovations dans le domaine de la réhabilitation de canalisations sans tranchée ont également contribué à inverser la tendance en matière de conservation de l’eau dans la région Asie-Pacifique, tout en protégeant les écosystèmes fragiles et en réduisant les coûts de construction.
Progression à l’échelle de l’entreprise
Depuis son arrivée au sein de la division Seals & Profiles l’été dernier, Sigrid a vu le débat interne sur le développement durable prendre forme et s’accélérer au sein de l’entreprise. « Il est important que les gens sentent qu’ils contribuent personnellement à un avenir plus durable. Chez Trelleborg, tout le monde s’investit et s’engage activement dans le chantier qui nous attend – et c’est formidable à voir ! »
L’engagement de Trelleborg en faveur du développement durable, de la croissance et de la gouvernance est fermement ancré dans notre approche stratégique à l’échelle du groupe, qui est à son tour soutenue par les Objectifs de développement durable des Nations Unies. Rendez-vous sur le site web de Trelleborg pour en savoir plus sur nos ambitions en matière de développement durable et sur notre programme pour les réaliser.
