Superar la falta de cualificación

El aumento de la población junto con la creciente urbanización supone que las infraestructuras de agua envejecidas alcancen el límite de su capacidad. Andreas Bichler, Director de I+D de Trelleborg’s pipe seal operation, analiza las consecuencias que esto provoca en nuestra industria y el papel de los proveedores, subsanando la carencia de personal cualificado mediante el uso de las nuevas tecnologías, apoyo y formación.

Demanda de agua

Se estima que en 2016, la población mundial alcanzó los 7,4 billones de personas. La previsión de Naciones Unidas es que la demanda global de agua aumente en un 55% para el año 2050. Además, se espera que la población mundial alcance los 11,2 billones de personas en 2100, lo que implica que se mantenga la presión sobre las infraestructuras existentes con los retos que ello supone.

A día de hoy, el envejecimiento a nivel mundial, tanto de las redes de agua como de las redes de saneamiento está provocando que los índices de averías en tuberías y la ineficiencia de las redes se vea incrementada. Esto se debe a que tanto las infraestructuras de agua como de redes de alcantarillado que están bajo tierra, han excedido su vida útil o están a punto de hacerlo, y/o se ha hecho uso de productos no certificados y de baja calidad.

En algunas economías ya existe conciencia de la necesidad del cambio de la mentalidad “parche en lugar de arreglo” a la hora de planificar la futura gestión del agua. La llegada de tecnologías inteligentes de tratamiento de agua y los avances tecnológicos tanto en los materiales como en el conocimiento de las aplicaciones han comenzado a allanar el camino para lograr mejoras e incrementar la eficiencia.

Carencia de personal cualificado

Si bien estos avances son positivos, el desarrollo de la industria se ve afectado por un gran “tapón” en el sistema: la escasez de personal cualificado además de la falta de formación de las personas que se incorporan al trabajo. Esto impide que la industria mantenga el ritmo de cambio necesario y se beneficie de las nuevas tecnologías.

Un estudio reciente de CIWEM/MATCHTECH[1] reveló la magnitud del déficit: el 81% de los empleadores ha visto incrementada la rotación de personal. Además, el 70% señala que la falta de cualificación se ha traducido en una menor capacidad para concluir proyectos.

La mano de obra existente se enfrenta de manera constante a retos a la hora de llevar a cabo los proyectos. La falta de apoyo y formación en el uso de nuevas tecnologías y materiales conlleva la incapacidad de una correcta manipulación de productos y equipos, lo que finalmente conduce a fallos en los sistemas y a costosos trabajos de reparación. A la hora de enfrentarse a estos retos es esencial contar con una oferta de servicio mejorada, y con productos innovadores que eliminen el error y el riesgo humano, lo que hará que la industria sea más atractiva para las nuevas generaciones.

Colaboración

Trelleborg aboga por el uso de la de la tecnología para mejorar los índices de respuesta y apoyo. Por otro lado, los numerosos fallos cuyo origen se encuentra en el desconocimiento de los materiales y procedimientos de instalación de los productos, obligan a los contratistas a involucrar al fabricante en la fase de diseño. De esta forma, se aseguran de que disponen del método y los productos adecuados para su ámbito de aplicación, además de contar con el apoyo necesario para la instalación y entrega del proyecto de acuerdo a las especificaciones establecidas.

Los fabricantes que forman a los operarios, de manera adecuada y profesional, en el uso de sistemas innovadores como pueden ser las soluciones de rehabilitación de tuberías sin excavación, proporcionan a la industria el personal cualificado necesario para beneficiarse de las nuevas tecnologías. Todos lo expuesto hasta el momento, debe ir abalado con un enfoque práctico: el aprendizaje mediante test de productos y formación interna y así reducir los errores de instalación.

Un futuro mejor

La escasez, la fiabilidad y la seguridad del agua siguen siendo una inquietud a nivel mundial. Por todo ello, se ve incrementada la demanda de redes de tuberías duraderas (con una duración superior a 50 años) y fiables.. Gracias al uso de las nuevas tecnologías digitales eliminamos el error humano y mejoramos las condiciones de seguridad y salud, haciendo que nuestro sector sea más atractivo para los nuevos talentos y con ello se asegurarán infraestructuras de mejor calidad.

[1] Estudio “Water and Environment Skill Shortage” (falta de competencia técnica en los sectores del agua y el medio ambiente) realizado en 2016 por la empresa de contratación de ingenieros Matchtech y el CIWEM (Chartered Institution for Water and Environmental Management – institución de gestión del agua y el medio ambiente)