公司治理

特瑞堡集团文化和价值观的一个重要组成部分是良好的公司治理，其目的是为董事会和高级管理层提供支持，帮助他们增加客户利益和提升股东价值。公司治理的指导原则是为积极而负责任的拥有者运营角色创造有利条件，妥善界定拥有者、董事会和公司管理层的分工职责，以及为拥有者、资本市场、雇员和整个社会提供合适的透明度。

根据瑞典公司法、其它法律及规程、公司章程以及董事会的内部监控机制，管理层的职责以及对特瑞堡集团的控制均由董事会、其选出的各个委员会和总裁一起分担。

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