Koncernledning

Peter Nilsson

VD och koncernchef
Utbildning: Civilingenjör.
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Trelleborg AB (publ), Beijer Alma AB (publ), Trioplast Industrier AB och Sydsvenska Handelskammaren.
Tidigare bl a affärsområdeschef Trelleborg Engineered Systems och andra positioner inom Trelleborgkoncernen samt organisationskonsult BSI.
Innehav 2010: 80 572 aktier och 100 000 köpoptioner*.
Innehav 2009: 80 572 aktier och 100 000 köpoptioner*.
Född: 1966. Anställd: 1995. I nuvarande befattning: 2005.

Lennart Johansson

Affärsområdeschef Trelleborg Engineered Systems
Utbildning: Civilingenjör.
Tidigare bl a VD Kemira Kemi, affärsområdeschef inom Kemira
OY och Perstorp AB.
Innehav 2010: 25 000 köpoptioner*
Innehav 2009: 25 000 köpoptioner*.
Född: 1960. Anställd: 2005, i nuvarande befattning: 2005.

Jim Law

Affärsområdeschef Trelleborg Automotive
Utbildning: Civilingenjör.
Tidigare bla chef för affärsenhet Antivibration inom Trelleborg Automotive samt ansvarig för försäljning och utveckling, Yale-South Haven.
Innehav 2010: -.
Innehav 2009: -.
Född: 1955. Anställd: 1997, i nuvarande befattning: 2011.

Claus Barsøe

Affärsområdeschef Trelleborg Sealing Solutions
Utbildning: Civilekonom.
Tidigare bl a marknadsdirektör Alfa Laval, olika befattningar
inom Busak+Shamban och Polymer Sealing Solutions.
Innehav 2010: 25 000 köpoptioner*.
Innehav 2009: 25 000 köpoptioner*.
Född: 1949. Anställd: 2003, i nuvarande befattning: 2003.

Maurizio Vischi

Affärsområdeschef Trelleborg Wheel Systems
Utbildning: MBA.
Tidigare bl a chefspositioner inom Pirelli.
Innehav 2010: 25 000 köpoptioner*.
Innehav 2009: 25 000 köpoptioner*.
Född: 1955. Anställd: 1999, i nuvarande befattning: 2001.

Carolina Dybeck Happe

Ekonomi- och finansdirektör (CFO)
Utbildning: Civilekonom.
Tidigare bl a olika positioner inom Assa Abloy och EF.
Innehav april 2011: 11 800 aktier (egna och familjemedlemmars).
Född: 1972. Anställd: 2011, i nuvarande befattning: 2011

Sören Andersson

Chef koncernstab Personal
Utbildning: Universitetsstudier i ekonomi, sociologi och
pedagogik.
Tidigare bl a olika personalchefspositioner inom SCA.
Innehav 2010: 6 080 aktier och 10 000 köpoptioner*.
Innehav 2009: 6 080 aktier och 10 000 köpoptioner*.
Född: 1956. Anställd: 1998, i nuvarande befattning: 1998.

Patrik Romberg

Chef koncernstab Kommunikation
Utbildning: MBA och universitetsstudier i beteendevetenskap och pedagogik.
Tidigare bl a olika positioner inom Unilever och Trelleborgkoncernen.
Innehav sept. 2011: 901 aktier.
Född 1966. Anställd: 2006, i nuvarande befattning: 2011.

Ulf Gradén

Chef koncernstab Juridik
Utbildning: Jur. kand. Hovrättsfiskal.
Tidigare bl a bolagsjurist på Mölnlycke och chefsjurist PLM/Rexam.
Innehav 2010: 10 000 köpoptioner*.
Innehav 2009: 10 000 köpoptioner*.
Född: 1954. Anställd: 2001, i nuvarande befattning: 2001.

Claes Jörwall
Chef koncernstab Skatter och koncernstruktur
Utbildning: Civilekonom.
Tidigare bl a avdelningsdirektör Skatteverket.
Innehav 2010: 16 031 aktier.
Innehav 2009:16 031 aktier.
Född: 1953. Anställd: 1988, i nuvarande befattning: 1988.

* Köpoptionsprogram i Trelleborg utfärdat av huvudägare Henry och Gerda Dunkers Donationsfond nr 2 i februari 2008. Nio ledande befattningshavare förvärvade då 255 000 köpoptioner i Trelleborg till ett pris om 10,98 kronor per köpoption. Varje köpoption berättigade till köp av en aktie av serie B under perioden 15 mars 2008 – 15 mars 2012 till ett lösenpris om 125,50 kronor. Till följd av genomförd nyemission under 2009 har, i enlighet med optionsvillkoren, lösenkursen omräknats till 57,70 kronor per aktie och antal aktier som varje option berättigar till köp av till 2,18 st. Syftet med köpoptionsprogrammet är att främja ledningens långsiktiga engagemang i bolaget. Trelleborg AB medverkar inte i erbjudandet och kommer ej heller att belastas av några kostnader som är hänförliga till erbjudandet.

Senast uppdaterad 2011-10-02 |