Våra värderingar
I en global koncern som Trelleborg, med individuell och kulturell mångfald, blir vår värdegemenskap extra viktig. Våra gemensamma värderingar – kundfokus, prestation, innovation och ansvar – är ett långsiktigt åtagande, som kopplat till affärsidé, mål och strategier, vägleder oss i beslut och i vårt sätt att göra affärer. Värderingarna gör Trelleborg unikt gentemot våra konkurrenter.
Vi är stolta över att vara annorlunda.
Vi ska vara förstahandsleverantör av lösningar på våra utvalda marknader. Alla våra beslut fattas med kunden i fokus. Målet är att i nära samarbete skapa mervärde för våra kunder och för Trelleborg.
I vårt dagliga arbete visar vi vårt kundfokus genom att:
- analysera och förstå våra utvalda marknader
- skapa långsiktiga relationer med våra kunder, till ömsesidig nytta
- förstå hur våra affärsbeslut påverkar våra kunder
- leverera ledande lösningar med excellent service och kvalitet
- leva upp till våra löften och åtaganden.
Vi ska prestera bättre än våra konkurrenter. ”Prestationen” handlar inte bara om vilka resultat vi uppnår, utan också om hur vi uppnår dem.
I vårt dagliga arbete visar vi vår prestation genom att:
- ta personligt ansvar för individuella mål och resultat
- hela tiden prestera bättre och alltid uppfylla våra åtaganden
- främja en företagskultur med ständiga förbättringar, både kortsiktigt och långsiktigt
- göra det vi har bestämt oss för
- sätta upp tydliga mål, mäta våra prestationer och kontinuerligt utvärdera resultaten.
Vi främjar en innovativ kultur och attityd. Vi tänker annorlunda, och vi strävar efter att vara nytänkande och kreativa i allt vi gör. Innovation är en viktig drivkraft för vår tillväxt.
I vårt dagliga arbete visar vi vår innovation genom att:
- utveckla innovativa lösningar på kundernas problem
- särskilja oss med hjälp av kreativ utveckling av material, produkter, processer och tjänster
- aktivt ta initiativ till förändringar och förbättringar
- dela med oss av kunskap och erfarenhet genom lagarbete
- hela tiden utmana och ställa frågan ”varför?”.
Vi har alla ansvar för vårt företag i sin helhet och dess resultat. Vi har ett socialt ansvar, och vi är noga med att skydda vårt företags positiva rykte.
I vårt dagliga arbete visar vi vårt ansvar genom att:
- respektera kultur,seder och lagar i de länder vi är verksamma
- ha en öppen och korrekt dialog med alla intressenter
- ha modet att säga vad vi tycker
- ta personligt ansvar för våra handlingar
- utföra vårt arbete efter bästa förmåga och med integritet.