Miljöprestanda
Trelleborgs policy på området utgörs i huvudsak av koncernens Miljö- och arbetsmiljöpolicy samt kraven enligt miljöledningssystemet ISO 14001.
Det direkta ansvaret för miljö- och arbetsmiljöfrågor ligger lokalt hos varje enhet. Vid varje anläggning finns en miljösamordnare och personer med ansvar för hälsa och säkerhet.
Den koncerncentrala miljöfunktionen, som är en del av Koncernstab Juridik, ansvarar för styrning och samordning i miljöfrågor med utgångspunkt från koncernens miljöpolicy och de centrala miljömålen. Varje affärsområde har en miljökoordinator som tillsammans med den koncerncentrala miljöfunktionen ingår i ett koncernövergripande Miljöforum, som samlas en gång i kvartalet.
Utbildning i miljöfrågor sker lokalt inom ramen för kraven enligt ISO 14001.
De koncerngemensamma mål som satts upp inom ramen för Miljö- och arbetsmiljöpolicyn innebär att:
- Alla enheter inom koncernen verksamma inom produktion eller produktutveckling ska omfattas av ett certifierat miljöledningssystem enligt ISO 14001. Nyförvärvade enheter ska införa ett sådant system inom 3 år efter förvärv.
- Alla producerande enheter ska ta fram en energibesparingsplan.
- Andelen återvunnet avfall på koncernnivå ska öka med 25 procent inom
3 år.
- Gemensamma kriterier för utvärdering av kemikalier med avseende på miljö, hälsa och säkerhet ska tas fram.
Utöver dessa centrala mål, och inom ramen för ISO 14001, har varje anläggning egna specifikt satta miljömål med årliga resultatuppföljningar.
De centrala målen följs upp årligen i samband med hållbarhetsrapporteringen. Lokalt sker uppföljning i samband med interna och externa ISO 14001-revisioner. Totalt var 93 anläggningar ISO 14001-certifierade vid utgången av 2006, vilket motsvarar cirka 75 procent av samtliga produktionsanläggningar. Ytterligare ett tiotal anläggningar planerar certifiering inom det närmaste året.