我们的核心价值观

作为一家全球集团,特瑞堡以个人与文化的多元化为特色,而我们共同遵守的价值体系则更显重要。我们的核心价值观——以客为尊、绩效、创新与责任——代表了集团的长期承诺,它们与经营理念、目标及策略等结合起来,引导我们做出各种决策并开展业务。正是这些价值观使特瑞堡有别于竞争对手,我们对这种差异深感自豪。     
 
                                                                                 
Peter Nilsson
总裁兼首席执行官
 
以客为尊
我们将在我们所选择的市场中成为首选的解决方案供应商。我们做出的所有决策均以客为尊。通过合作伙伴的工作方式,我们旨在为客户以及特瑞堡增值。我们每天通过以下方式来展示“以客为尊”:
• 调研并充分了解我们所选择的市场
• 与客户合作建立长期的互利伙伴关系
• 了解我们的经营决策对客户的影响
• 提供具有卓越服务与质量的领先解决方案
• 履行我们的承诺与义务
 
绩效
我们会比竞争对手做得更好。
“绩效”并不仅仅在于我们取得的成果,而在于我们是如何取得的。
我们每天通过以下方式来展示“绩效”:
• 为个人目标与成果承担个人责任
• 不断提高绩效并实现承诺
• 鼓励短期、中期及长期持续改进的文化
• 做我们决定做的事
• 设立明确的目标、考核绩效并提供持续反馈
 
创新
我们推行创新文化及态度。我们的想法与众不同,并力争在一切事物中应用创新思维与创造力。创新是我们发展的关键推动力。
我们每天通过以下方式来展示“创新”:
• 针对客户问题开发创新解决方案
• 通过创新材料、产品、工艺与服务开发脱颖而出
• 积极主动地发起变革与改进
• 通过团队工作分享知识与经验
• 不断地挑战并问“为什么?”
 
责任
我们会作为整体为公司及其经营成果分担责任。我们承担社会责任并努力维护公司的积极形象。
我们每天通过以下方式来展示“责任”:
• 在我们经营业务的国家中尊重其文化、习俗与法规
• 与所有股东坦诚沟通
• 敢于表达我们的意见
• 为我们的行为承担个人责任
• 尽我们的最大能力诚实地履行我们的义务
Last updated 2009-02-16 |  Print this page Print this page |  E-mail this page E-mail this page   Facebook   Twitter
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